Así como planeamos cómo tener nuestra
propia casa, auto o realizar un viaje, es también importante planear nuestra
vida para poder conseguir aquello que nos hará sentir realizados como personas,
más aun si uno de nuestros sueños es ser un buen empresario y de éxito.
Un proyecto de vida es el camino que
debemos seguir para lograr las metas que nos proponemos y vivir como lo
proyectamos, con base a nuestra realidad.
“…Es el plan de acción que nos ayuda,
orienta y facilita a lograr nuestras metas en los aspectos Personal, Familiar y
Profesional…”
PASOS
PARA ELABORAR PROYECTO DE VIDA.
1.
DIAGNÓSTICO
PERSONAL. Para estar
seguro de poder realizar todo aquello que me proponga, debo identificar
aquellas cosas que tengo o que me faltan, así como aquello que otras personas
tienen y que puedo aprovechar para conseguir mi sueño. Para iniciar mi proyecto
de vida, hare mí diagnostico personal, podemos utilizar diferentes técnicas
como: el árbol de problemas, el pescado de Ishikawa y la FODA. Vamos a utilizar
la última.
Fortalezas.- Son las características positivas que tengo y que sirven para facilitar
o impulsar cualquier meta que quiero lograr. Son todas aquellas
cosas que he aprendido y puedo hacer mejor que otras personas.
Un ejemplo para
entender:
Francisco
después de pensar en las cosas que él tiene y sabe hacer mejor que el resto ha
identificado las siguientes fuerzas:
ü Es estudioso, le gusta estudiar y
aprender cosas nuevas.
ü Es responsable, le gusta siempre
cumplir con aquellas cosas que se compromete y hacer las cosas bien.
ü Es puntual, le gusta siempre
respetar los horarios, ya que sabe que
el tiempo es un recurso que nunca se recupera.
Oportunidades.- Es todo el apoyo externo que
recibo y que me sirve para facilitar o impulsar cualquier meta que quiero
lograr. Son
las cosas o personas que están a mí alrededor y que puedo aprovechar para
lograr mis metas y objetivos de vida.
Un ejemplo para
entender:
Fredy
después de pensar en las cosas o personas que están a su alrededor y que puede
aprovechar, identificó las siguientes oportunidades:
ü El apoyo que
le puede brindar su familia.
ü El SENATI que
le brinda estudios técnicos de calidad.
ü Las
condiciones económicas que le pueden permitir desarrollarse.
Debilidades.- Son las características personales, que impiden, obstaculizan o bloquean
cualquier meta que quiero lograr. Son todas aquellas cosas que aún no he
aprendido o no puedo hacer bien y que debo mejorar.
Un ejemplo para
entender:
Fredy
después de pensar en lo que aún no ha aprendido o no puede hacer bien,
identificó las siguientes debilidades:
ü Aún es
desordenado.
ü Aún no conoce
todo lo necesario para formar una empresa.
Amenazas.- Son las condiciones externas, que impiden, obstaculizan o bloquean la
meta que quiero lograr. Son aquellas cosas o personas que están a mí alrededor y
evitan que yo pueda lograr mis metas y objetivos de vida.
Un ejemplo para
entender:
Fredy
después de pensar en situaciones, cosas o personas que están a su alrededor
representan una amenaza llegó a la
siguiente conclusión:
ü Que la
situación económica del país empeore.
ü Que los otros
alumnos de SENATI sean “mejores que yo y sobresalgan”.
ü Que “mis
padres no me quieran apoyar económicamente”.
2. VISIÓN
PERSONAL. Una
VISIÓN, es un sueño de largo plazo,
es aquello que quiero conseguir para mi propio beneficio, el de mi familia; y
que contribuya al desarrollo de mi comunidad, pero además tiene que ser algo
que yo pueda realizar con mi esfuerzo y dedicación.
Su finalidad es ser
la guía de tu proyecto de vida personal, en un contexto de cambios y disminuir
la posibilidad de que pierdas el rumbo.
Para su elaboración nos podemos guiar
de las siguientes preguntas:
¿QUIEN SOY? ¿HACIA DONDE
VOY? ¿CÓMO ME VEO
EN EL FUTURO? ¿CÓMO QUIERO QUE ME VEAN EN EL FUTURO?
Aquí
algunos ejemplos de visión:
“Ser una profesional de éxito, capaz de
aportar a mi familia, a mis amigos y al país
de una manera innovadora, poniendo en práctica todos mis valores.
Crecer y aprender de la vida día a
día, para ser ejemplo de generaciones futuras. Ser una persona responsable
socialmente, contribuyendo al desarrollo de las personas que lo necesiten
continuamente”
“En el año 2010,
seré el mejor profesional técnico en carpintería de la provincia de Anta,
formaré mi pequeña empresa de ebanistería y carpintería la cual será líder en
el sur del país, esto permitirá que yo ayude a mejorar económicamente a mi
familia y contribuya con el desarrollo de mi pueblo Zurite y de mi país”
3. MISIÓN PERSONAL. La MISIÓN es el camino a seguir, son
los grandes pasos que tengo que dar en la
vida para poder lograr mi visión personal,
son mis grandes metas y objetivos.
Mi misión debe ser mi
razón de existir, entender para que fui creado, qué necesidades debo cubrir, es
decir, a quién debo dirigirme y qué ventajas tengo en comparación a otras
personas.
Para la elaboración
de mi misión personal puedo utilizar las siguientes preguntas:
ü ¿Quién eres?
ü ¿Qué buscas?
ü ¿Por qué lo
haces?
ü ¿Para qué trabajas
y/o estudias?
Aquí
algunos ejemplos de misión:
“Soy una persona dedicada en
todos los aspectos de mi vida, comprometido con una formación profesional
excelente, buscando adquirir todo lo
necesario para poder ser una persona completa. Soy luchador y hago todo lo
necesario para poder cumplir tanto las metas como los retos propuestos. Soy una
persona que aprovecha cada momento y disfruta la vida cada instante. Comparto y
ayudo a las personas que me rodean, a su vez aprendo de cada uno de ellos”
“Ser perseverante y responsable para
terminar mis estudios; buscar siempre los medios y lugares para aprender y
perfeccionarme como profesional; formar una empresa de ebanistería en Anta,
para aprovechar el bajo costo de los locales y la disponibilidad de mano de
obra; para hacer feliz a mi familia y poder ayudar a mis vecinos y amigos; y a
tener un empleo digno y contribuir a que mejoren su calidad de vida y de mi
familia”
4. MIS VALORES. Una de
las respuestas más sencillas y adecuadas sigue siendo la de Ortega, quien
señala: “los valores son cualidades de
las acciones, de las personas, de las cosas, que las hacen atractivas”. Entendemos
por valor a la cualidad espiritual de las personas que le permitan realizar
actos que lo enaltecen o dignifican dentro del contexto social. Aquí ejemplos
de valores para alcanzar el sueño deseado:
Respetuoso: Porque reconozco, acepto, aprecio y valoro las
cualidades de los demás y sus derechos. Perseverante: Porque soy constante con las metas que
me propongo, aun cuando las circunstancias son adversas, lo cual hace que me
comprometa mucho más con lo que busco o deseo. Honesto: Porque soy sincero en todo lo que digo y hago, soy
bastante justo con mis actos y toma de decisiones. Tolerante: Porque tengo un buen nivel de aceptación a
admisión frente aquello que es contrario a lo que pienso, es decir, mantengo
una buena actitud en aquellas situaciones que son distintos a mis valores,
siempre y cuando no se esté perjudicando a nadie. Sincero: Porque siempre digo la verdad antes todo y
manifiesto lo que siento o pienso. Responsable: Porque siempre asumo las consecuencias de mis
actos, sean estos positivos o negativos. Optimista: Porque siempre trato de buscar el lado positivo a
alguna situación, aunque esta sea desfavorable. Pues en general, tengo la expectativa
de que las cosas irán bien a pesar de que puedan existir contratiempos. Amigable: Porque soy una persona sociable, que vive rodeada
de verdaderos amigos (as) aunque estos sean pocos. Soy una persona en quien se
puede confiar cuando alguien tiene problemas y a la vez, con quien alguien
puede compartir actividades diversas.
5. METAS ESTRATÉGICAS. Una meta es el fin último de nuestra acción,
es aquello que nos planteamos como finalidad y que deseamos alcanzar con
nuestras acciones. Cuando la
persona establece sus propias metas obtiene en la mayoría de los casos un mayor
desempeño. Cuando se plantean
metas valiosas y propias la persona acepta la meta como un objetivo en el que
debe trabajar, y se siente mucho más comprometida con ella.
Las metas son objetivos que nos
proponemos a corto, mediano y largo plazo para cumplir con nuestro sueño, esto
se lograra con las actividades que vamos a realizar paso a paso, hasta lograr
nuestra visión.
1.
Objetivos o metas a corto plazo, básicamente se plantea para alcanzar
anualmente, es decir, cada año.
2.
Objetivos o metas a mediano plazo, se plantean tomando en cuenta por lo
menos 5 años.
3.
Objetivos o metas a largo plazo, se debe considerar o tomar en cuenta de
10 años a más.
Para formular
las metas, nos podemos guiar de las siguientes preguntas:
ü ¿Qué voy a
hacer?
ü ¿Para qué?
ü ¿Dónde?
ü ¿Cómo?
ü ¿Con qué?
ü ¿En qué
tiempo?
